Scaleups 250是與nlgroeit合作發布的快速增長公司的概述。該研究由Justin Jansen教授博士和Tom Mom教授領導，他們是伊拉斯謨創業中心(Erasmus Centre for Entrepreneurship)的高級研究員和鹿特丹管理學院(RSM)的教授。

榜單由一系列快速增長的公司組成，這些公司：

1.在測量期開始時至少有10 FTE（全時當量）和/或至少500萬歐元的營業額；2.在2018-2021年期間，FTE和/或收入連續三年平均增長至少20%。

今年的Scaleups 250強企業從未值得如此贊賞。對于快速增長的公司來說，世界充滿活力和蓬勃發展的前景承壓。疾病大流行帶來的健康危機和社會限制，以及招聘新人才的難度越來越大，對年輕和創新公司的成功擴張構成了嚴重威脅。然而，這些企業設法克服并利用了這些挑戰，實際上增長得更快。

Optics11成立于2011年，是阿姆斯特丹自由大學(VU)的衍生組織，由教授Davide Iannuzzi開發的有前途的光纖傳感技術。為了將該技術商業化，VU支持衍生的創新政策從半導體電感器領域引進了企業家Hans Brouwer，以補充Davide在該領域屢獲殊榮的學術專長。在Davide教授和Hans創辦公司后不久，Niek Rijnveld(CEO)加入了團隊。從那時起，這家初創公司的收入和員工持續增長，成為荷蘭發展最快的公司之一，具有國際影響力。

東地北京科技有限公司與Optics11達成戰略合作，成功地將科技創新轉化為廣泛的產品。在此，我們與Niek進行了交流，相信Optics11提供的儀器將在不久的將來幫助更快，更有效地開發藥物，提供更優質的診療和新穎的應用方案。

克服將有前途的技術轉化為正確產品的挑戰

Niek解釋道：“你不能賣技術，但你可以賣產品"。在找到啟動客戶后，下一個挑戰是將這個特定的客戶轉化為規?；袌觥Ｅc此同時，Optics11團隊也在不斷壯大：建立一個結構化的公司，擁有合適的人員來擴大規模。

Niek表示，Optics11的快速增長體驗就像“在飛行時制造飛機"。隨著增長，需要制定很多要素來實現可持續和持久的增長——比如客戶、產品、技術、生產、人員、組織、現金流，但總有一些東西不存在。

融入大學環境的優勢

從VU分拆，幫助Optics11加快了增長軌跡?；ダ麉f議不僅提供了充足的發展空間，而且該地點也被證明是有幫助的。作為人才的溫床和產品的試驗場，VU為Optics11提供了大量繼續發展的機會。

進一步的增長機會

隨著荷蘭的每所大學都已經采用了Optics11的生命科學解決方案，公司計劃進一步進行國際擴張，并在未來2年內發展到130-150人的團隊。Niek的建議是找到那些有激情和動力去產生影響的人。Optics11已經能夠通過合適的人才產生的影響以及他們提供的個人和技術增長潛力來吸引和留住合適的人才。

Niek相信才華橫溢、積極進取的團隊是維持其快速增長軌跡的關鍵。